2012年深圳更低工资标准

2012年深圳更低工资底标准是多少

深圳市2012年更低工资为1500元，给你原文件内容看看！

关于调整深圳市更低工资标准的通知(深人社规[2011]19号)

经市 *** 同意，自2012年2月1日起，我市更低工资标准调整如下：

一、全日制就业劳动者更低工资标准：1500元/月。

二、非全日制就业劳动者小时更低工资标准：13.3元/小时。

2012年广东省更低工资标准

数据来源:广东省人力资源及社会保障厅信息公开目录

根据广东省人民 *** 2011-01-18发文号粤府函(2011)15号《关于调整我省企业职工更低工资标准的通知》

月更低工资: 1-4类从 1300-1100- 950- 850

小时更低工资: 1-4类从 12.5-10.5-9.3- 8.3

**此标准执行至2013年5月1日。因2013-02-04粤府函〔2013〕27号通知，从2013年5月1日起，再调整企业职工更低工资标准和非全日制职工小时更低工资标准。**

<关于调整我省企业职工更低工资标准的通知>

各地级以上市人民 *** ，省 *** 各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》、《更低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发挥更低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展和幸福广东建设，现决定对我省企业职工更低工资标准进行调整。有关事项通知如下：

一、从2011年3月1日起，调整我省企业职工更低工资标准和非全日制职工小时更低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行）。

各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调，并报省人力资源和社会保障厅备案。

二、各地级以上市 *** 应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区的更低工资标准。

三、各地要严格执行更低工资保障制度，加大对提高更低工资标准的宣传，加强检查监督，切实保障广大职工的合法权益。

附件：广东省企业职工更低工资标准表

2012深圳那边普工一般能拿到多少工资

随着更低工资上调，加班工资计算基数有变，至少应以更低工资为基数计算。平时、休息日、法定节假日加班工资，

至少是更低工资标准按小时或天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。也意味着，平时、休息日、法定节假日加班工资分别

不得低于19.95元/小时、26.6元/小时、39.9元/小时。休息日、节假日加班，更低工资不得低于138元/天(1500元

÷21.75天×200%)、207元/天(1500元÷21.75天×300%)。其中，21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员

养老保险计算基数也不得低于更低工资。按规定，缴纳养老保险费以员工月工资总额作为缴费工资，非本市户籍

员工的缴费工资不得低于本市月更低工资。下月1日起，非深户员工养老保险更低缴费工资调整为1500元/月。

按现行规定，基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工

个人缴费工资的10%缴纳。这意味着，非深圳户籍员工每月至少要缴纳270元养老保险费，其中个人缴纳120元，企业